为深化人事制度改革，完善学校选人用人机制，全面推行教师聘任制，进一步提高教师队伍的素质，根据附小实际需要，特向社会招聘教师：

一、招聘名额和学科

本次招聘小学教师共3名（以语、数教师为主）。

二、报聘条件

1、坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”，热爱教育事业；

2、具备本科及其以上学历（有工作经历特别优秀者可放宽到专科）；

3、年龄在35周岁以下（截至2007年12月31日，特别优秀的教师可适当放宽）；

4、具备小学及其以上教师资格；

5、普通话水平二级乙等（语文教师二级甲等）以上；

6、身心健康，能胜任正常工作。

三、招聘范围

我校现有聘任教师、市内其他教学教研单位有意加盟附小的优秀教师或应届本科毕业生。

四、报名办法

1、报名者须提供的证件：报名者提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及其它有关证件，以上证件均需原件和复印件（A4大小）。

2、报名者还需提供个人简历（本人手写）和工作业绩材料。

3、报名时间：2007年12月21日至12月27日。

4、报名地点：初教院附小办公室（逸夫楼三楼）。

5、不收报名费。

五、招聘程序

1、面试。按不高于招考名额1：5的比例确定参加考试人员。

2、考试。考试采取分轮淘汰的办法，本次考试共分两轮进行。

第一轮：闭卷笔试，其范围为教育教学理论、课改理念等， 主要考查学科基本理论、基本知识、基本技能和教材教法等掌握情况。

第二轮：备课、上课，主要考查对教材教法、课堂教学组织、课堂教学艺术运用等。

3、体检（费用自理）。在区县级以上医院进行，凡不具备教师资格规定的身体素质要求不予招聘。

4、录取。按笔试成绩40%与备课、上课成绩60%之和，从高到低排序。初教院党政联席会研究，经重师大校长办公会审定。

六、考试时间

2007年12月（具体时间另行通知）。

七、联系电话：

68357666   68357655

八、未尽事宜，由招考工作小组研究决定。

                                          重师大初教院        

                                          2007年12月21日